¿Y si la vida que anhelas comenzara con una mejor pregunta?
- Luis A. Marrero
- 1 day ago
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© 2026 Luis A. Marrero. Boston Institute for Meaningful Purpose
Saber lo que nos hace bien nunca había sido tan fácil. Vivir de acuerdo con ese conocimiento nunca había sido tan difícil.
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¿Y si el mayor avance que buscas no proviniera de aprender algo nuevo, sino de ver bajo una nueva luz lo que ya sabes?
Detente un momento a pensarlo.
Muchos pasamos la vida buscando nuevas respuestas. Leemos libros, escuchamos pódcast, asistimos a conferencias, hacemos cursos, vemos vídeos y consultamos a expertos para mantenernos al día y resolver nuestros problemas. Tal vez buscamos una idea nueva con la esperanza de que nos ayude a ser más felices, a construir mejores amistades, a convertirnos en mejores líderes o a encontrar un mayor significado y propósito para nuestra vida.
Como aprendiz de toda la vida, reconozco el enorme valor del aprendizaje. Y, si disfrutas aprendiendo tanto como yo, seguramente también has experimentado cuánto puede enriquecerte seguir desarrollándote. Pero considera esta posibilidad.
¿Y si el cambio que tanto deseas no dependiera de adquirir más información o conocimiento, sino de la manera en que interpretas lo que ya sabes?
Esta posibilidad me intrigó durante años. Por eso me adentré en campos como la psicología, el liderazgo y el desarrollo humano, buscando una respuesta.
Un descubrimiento que cambió mi forma de entender el comportamiento humano
Con el tiempo, el estudio y la reflexión dieron fruto. Tuve mi momento de claridad. Comprendí que a la humanidad no le faltan respuestas. Lo que ocurre es que, con demasiada frecuencia, las soluciones se ignoran.
Si tuviera que resumir ese descubrimiento en una sola frase, diría:
Saber lo que nos hace bien nunca había sido tan fácil. Vivir de acuerdo con ese conocimiento nunca había sido tan difícil.
Vivimos en una época de abundancia de conocimiento. Nunca antes habíamos tenido acceso a tanta información. Sabemos que ser amables importa. Sabemos que perdonar es una mejor opción que guardar resentimiento. Sabemos que hacer ejercicio mejora nuestra salud física y mental. No es ningún secreto que expresar gratitud y bondad tiene un efecto positivo en nuestra vida. Muchos hemos comprobado cómo la confianza fortalece las relaciones. Podríamos seguir ampliando esta lista durante páginas enteras. Lo que descubrí es que saber no es lo mismo que vivir, ni mucho menos practicar aquello que sabemos. Si así fuera, sería mucho más fácil construir personas, organizaciones y comunidades más saludables.
Imagina por un momento que, con solo chasquear los dedos, la humanidad se volviera más amable y más humana; más comprensiva y compasiva; cuidara mejor de su salud; expresara gratitud con mayor frecuencia; cumpliera sus compromisos; dejara de actuar con hostilidad y demostrara ser digna de confianza.
¿No sería maravilloso?
Entonces surge una pregunta inevitable. Si sabemos que las conductas virtuosas producen bienestar, ¿por qué tantas personas eligen justamente lo contrario?
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Una brecha que otros también habían observado
No soy el único que ha reflexionado sobre esta diferencia entre saber y actuar.
En el año 2000, Jeffrey Pfeffer y Robert I. Sutton publicaron The Knowing-Doing Gap (La brecha entre saber y hacer). En el prefacio escribieron que existía cada vez más conocimiento de calidad —más libros, más investigaciones, más programas de formación— y, sin embargo, todo ello tenía muy poco impacto sobre lo que las personas realmente hacían. Comprendieron que saber qué hacer no era suficiente. Ser inteligente tampoco. Leer, escuchar, pensar o escribir buenas ideas seguía sin garantizar que esas ideas se llevaran a la práctica.
Han pasado más de dos décadas desde la publicación de ese libro y esa brecha continúa existiendo. Por eso llegué hace años a una conclusión que sigue guiando todo mi trabajo:
El mundo necesita menos personas con todas las respuestas y más personas cuya presencia ayude a otros a florecer.
Y eso sucede cuando decidimos vivir de manera virtuosa.
La pregunta que dio origen a la Psicología del Propósito Significativo
Precisamente esa búsqueda dio origen a la Psicología del Propósito Significativo (Logoteleología). Esta ciencia no intenta descubrir una nueva lista de respuestas. Busca responder una pregunta más profunda.
¿Qué ayuda a las personas a vivir de acuerdo con aquello que ya saben?
Responder esa pregunta implica estudiar algo que suele pasar desapercibido: los significados.
Una pregunta diferente lo cambió todo
¿Pero qué entiendo por significado? No me refiero únicamente al propósito último de la vida, aunque naturalmente también forma parte de esta ciencia. Me refiero a algo que tú y yo hacemos todos los días.
Asignamos significados. Interpretamos conversaciones. Explicamos decepciones. Intentamos comprender las intenciones de otras personas. Decidimos qué dice una determinada situación acerca de nosotros mismos.
En otras palabras y en este contexto, el significado es la comprensión que construimos acerca de nosotros mismos, de los demás y de las situaciones que vivimos.
Y esa comprensión moldea silenciosamente lo que hacemos después. Primero damos significado. Después actuamos desde ese significado.
A través de mis estudios y de la autoobservación descubrí que construyo significados continuamente y que rara vez me había detenido a pensar cuánto influían en mi propia vida.
La psicología social lleva décadas demostrando que dos personas pueden vivir exactamente el mismo acontecimiento y salir de él con interpretaciones completamente distintas. Una encuentra esperanza. La otra percibe una crítica. Una se siente motivada. La otra termina desanimada.
La información no ha cambiado. Lo que ha cambiado es el significado.
Y esa sencilla observación me fascinó durante años porque me condujo a una pregunta aún más profunda:
¿Cómo se forman esos significados y por qué llegan a ejercer tanta influencia sobre la vida que finalmente construimos?
Quizá la transformación comienza con una mejor pregunta
Muchas personas creen que cambiar su vida empieza aprendiendo algo nuevo. ¿Y si, en realidad, comenzara haciéndose una mejor pregunta?
En lugar de preguntarte:
“¿Qué más necesito saber?”
pregúntate:
“¿Qué significado le estoy dando a esta situación?”
Descubrí que esa sola pregunta tiene el poder de transformar la forma en que nos vemos a nosotros mismos, entendemos a los demás y tomamos muchas de las decisiones de nuestra vida.
¿Y qué propone entonces la Logoteleología?
No hace falta tomar una decisión extraordinaria para empezar a convertirte en una mejor versión de ti mismo. Los grandes cambios comienzan mucho más silenciosamente. Empiezan aprendiendo a hacer mejores preguntas. Preguntas que nos ayudan a ver la realidad con mayor claridad. Preguntas que nos ayudan a comprender los significados que están guiando nuestra vida. Preguntas que revelan respuestas más sabias, respuestas en las que podemos confiar para recorrer el camino que realmente deseamos seguir.
Descubrí que el crecimiento duradero no consiste siempre en llenar nuestra mente de más información. Consiste en aprender a vernos a nosotros mismos —y al mundo que nos rodea— con mayor claridad.
La próxima vez que te sorprendas pensando:
“¿Por qué hice eso? ¡Yo sabía que debía actuar de otra manera!”
Puede que tengas razón. Tal vez la vida te esté invitando a encontrar la respuesta. Solo no te detengas en la pregunta.
Haz una pausa con significado
Antes de continuar con tu día, dedica unos momentos a reflexionar sobre esta pregunta:
¿Qué verdad conoces desde hace años, pero quizá necesites ver de una manera completamente nueva?
No te apresures a responder.
A veces, las preguntas con las que seguimos viviendo terminan siendo precisamente las que, poco a poco, transforman nuestra manera de vivir.
Continuemos la conversación
Si deseas profundizar en estas ideas, te invito a acompañarme en mi próximo seminario web gratuito:
Fecha: 10 de agosto, 2026
Hora: 11:00 AM a 1:00 PM EST
Medio: Virtual / Zoom
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Juntos exploraremos cómo los significados que desarrollamos moldean nuestro trabajo, nuestras relaciones, nuestro liderazgo y nuestra capacidad para florecer; y cómo una mayor claridad puede ayudarnos a construir organizaciones más saludables y vidas con un propósito más significativo.
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