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Cómo la psicología del propósito significativo ayuda a los recursos humanos a construir organizaciones más significativas y prósperas
Las mejores políticas y programas de Recursos Humanos son esenciales, pero quizá no basten para lograr un florecimiento humano duradero. Descubra cómo la Psicología del Propósito Significativo complementa las prácticas de RR. HH. al ayudar a comprender los significados que influyen en la motivación, el liderazgo, el compromiso y el éxito sostenible de las organizaciones.

Luis A. Marrero
Jun 307 min read
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